«La marca de un verdadero líder no es una posición o título que tenga, sino cuántas personas están dispuestas a seguirlo y en cuantas personas logra influir de manera positiva, y eso lo vimos en la vida y los logros de Pankhurst y Cady Stanton.

Algunos historiadores señalan a Emmeline Pankhurst y Elizabeth Cady Stanton como hermanas en el sufragio, aunque con décadas de por medio. Pero a pesar de ello, lo importante fue su causa, su disciplina, su persistencia y su deseo de hacer algo, un cambio positivo para la mujer, que perdurara en el tiempo.  Un aspecto clave de estas dos historias, es que la esperanza de la paz social fue un factor primordial para ganar el sufragio femenino, que, en palabras de la destacada historiadora del sufragio Ellen Dubois, fue «una reforma concreta y un símbolo de la libertad de la mujer, ampliamente apreciada como tal por partidarios y opositores por igual»[4].

Hace muchos años comencé a escribir sobre liderazgo, esa interesante palabra que ha tenido muchas interpretaciones pero que sigue siendo tema de conversación (y dudas) en todas las áreas de la sociedad. Hemos tenido definiciones que nos indican que el liderazgo es la habilidad de liderar -lo cual en realidad no ayuda mucho-, hasta aquella que nos dicen que el liderazgo es la capacidad de establecer rumbo e influir y alinear a otros hacia un objetivo común. Estas tres características son las áreas clave que nuestros líderes deberían tener. La marca de un verdadero líder no es una posición o título que tenga, sino cuántas personas están dispuestas a seguirlo y en cuantas personas logra influir de manera positiva, y eso lo vimos en la vida y los logros de Pankhurst y Cady Stanton.

Hace más de 50 años, las mujeres estadounidenses lanzaron un movimiento de liberación por la libertad y la igualdad femenina. Así con el Feminismo alzaron su voz y lograron una revolución en el mundo occidental, creando una nueva visión para las mujeres y las niñas.

Hoy tenemos mujeres líderes apasionadas por lo que hacen, fuertes y dedicadas, pero necesitamos muchas más en todas las áreas de la sociedad. Hoy no nos podemos detener ante nada para dar a las mujeres el poder de elegir.

Hace más de 50 años, las mujeres estadounidenses lanzaron un movimiento de liberación por la libertad y la igualdad femenina. Así con el Feminismo alzaron su voz y lograron una revolución en el mundo occidental, creando una nueva visión para las mujeres y las niñas. Hoy día, la participación económica y social de las mujeres se considera un requisito estándar para el sano desarrollo democrático de una nación; pero aquí también hay mucho por hacer. Y quizá se nos plantee la una necesidad de repensar el feminismo, en especial luego de esta pandemia que nos ha azotado ya por más de 18 meses.

Hay nuevos desafíos, nuevas realidades, nuevas oportunidades y nuevos aliados potenciales que no existían a mediados del siglo XX; hoy necesitamos más personas que alcen su voz para promover las igualdades y los derechos femeninos (que, si bien se han logrado muchos, sabemos que todavía faltan); hoy nos debemos enfocar en salvar vidas, defender la libertad y educar a las niñas de todo el planeta, sin importar las ideologías.

Hoy se hace imperativo convertir al movimiento feminista del siglo XXI en una fuerza para las democracias civiles, en una lucha por los derechos de la sociedad y defender un estándar universal de derechos humanos. Y de allí surge la necesidad de exigir que todas las niñas tengan la oportunidad de alcanzar y desarrollar su máximo potencial. Hoy debemos promover un mayor empoderamiento femenino al darnos cuenta de que los roles de género en las comunidades cambiaron últimamente, por lo que las mujeres ahora juegan un papel igual al de los hombres en temas de propiedad, lideran grandes empresas, son más activas en sus negocios, administran grandes organizaciones, encabezan grupos políticos y obtienen títulos académicos más altos en todos los sectores. Pero en estas áreas todavía podemos hacer más.

Debemos incorporar a mas hombres al movimiento femenino. Los movimientos feministas contemporáneos tienen una mezcla de géneros, pero la participación de los hombres en ellos sigue siendo escaso. La realidad es que juntos podemos trabajar más y mejor para hacer de esta idea, de este movimiento, uno más fuerte, vibrante y un movimiento de cambio, inclusive abriéndole la puerta a las nuevas generaciones.

En un interesante artículo sobre el tema[5], Sandy Ruxton nos menciona que el activista holandés Jens van Tricht sostiene en su reciente libro ‘Por qué el feminismo es bueno para los hombres’ que el feminismo no se trata solo de mejorar la posición y el estatus de las mujeres, sino también de liberar a hombres (y mujeres) de los códigos restrictivos que nos retienen. Para los hombres, el feminismo puede proporcionar la inspiración para cambiar hacia relaciones y amistades más cooperativas e igualitarias, un mayor intercambio de responsabilidades laborales y de cuidado, y trabajar para reducir la violencia organizada e individual.

Mientras ha habido líderes, ha habido quienes, en el camino, han logrado grandes transformaciones. El concepto de liderazgo en sí se mantiene casi invariable, pero nuestra comprensión de este sí ha cambiado. Todos tenemos el potencial de liderazgo dentro de nosotros, pero comprender mejor que todos podemos desarrollar estas habilidades nos ayudará a maximizar nuestra capacidad de liderazgo. Greta Thunberg (activista ambiental) nos dijo: “You are never too small to make a difference.” Entendamos que todos podemos dar ese paso, que sí podemos ser líderes en nuestras propias comunidades, que todos podemos crear un cambio positivo y que podemos hacer la diferencia. Y si lo entendemos bien, el liderazgo femenino es el hoy primer paso para lograr hacer los cambios que todavía nuestro mundo y nuestra sociedad puede alcanzar.

[3] Cumple 100 años el derecho al voto de las mujeres británicas. Radio Televisión Española (RTVE). Publicación del 06 Febrero 2018

[4] Barbara Winslow. Sisters of Suffrage: British and American Women Fight for the Vote. Web The Gilder Lehrman Institue of American History.

[5] Ruxton, Sandy. What Is The Role Of Men In Feminism? Web CIDSE. Publicación del 04 de Marzo de 2020

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