Especial Mes del Trabajo

Editorial
Liderando sin etiquetas
Comenzamos mayo celebrando el día del trabajo, conmemorando los logros, pero también exigiendo derechos. Un día donde mujeres y hombres salen a la calle. Un día donde las mujeres hacemos un análisis de nuestros logros, pero también de todo lo que nos falta por lograr.
135 años tomará cerrar la Brecha de Género en el mundo según el último Informe del World Economic Forum. Pero, si hablamos de “participación y oportunidades económicas», la brecha se amplía a 267 años. En política, el panorama no es más esperanzador. Hacen falta 145 años para conseguir la paridad política
Sí, falta aún más. Hoy todavía hay una baja representatividad de mujeres en puestos de toma de decisión en las empresas y organizaciones del sector privado y del público. El Global Gender Gap Report de 2020 nos dice que solo un 36% de los cargos de gerente en ambos sectores están ocupados por mujeres y un 18,2% están en los consejos de dirección. Aun así, según Women in Business 2020 (Grant Thornton) en 16 años la cifra de directivas ha crecido 10 puntos porcentuales en el mundo.

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