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Mensaje de Nuestra Editora
Hemos perdido 18 años años…
18 años. No son 10 ni 15. Según la alta comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Michelle Bachelet, son 18 años los que hemos perdido de avances en lo que respecta a igualdad de género. Algo que se dice rápido, pero que duele. Indudablemente y para eso, está la gran cantidad de estudios que concluyen que ha sido la mujer la más afectada con esta pandemia.
Como ya hemos leído en numerosos informes, la mujer ha sido la más afectada porque allí donde la pandemia ha golpeado más, es donde más mujeres estaban contratadas: restaurantes, hostelería, servicios en general, etc. Y no hablemos de la economía informal donde mayoritariamente son mujeres.
Sí, también los hombres han sido afectados. Esto es verdad. Y se hace un análisis de la pérdida de empleo por género y por sectores en nuestro tema central sobre Empleo Femenino y Covid. Pero el tema es que los hombres, según se ha señalado, este año van a volver a la situación laboral previa a la pandemia: 2019. Nosotras no. Nosotras volveremos a la situación de 2008. Grave.
Reporte Especial
Empleo Femenino y Covid
La pandemia ha causado un retroceso equivalente a 18 años en lo que respecta a todos los avances que habíamos conseguido en materia de igualdad. El continente americano, según señala la OIT, es el más afectado: 9,4% de las mujeres y 7% de los hombres perdieron sus empleos. En el caso de Europa, el Covid 19 ha reducido el empleo de las mujeres también más que el de los hombres, provocando una disminución del 2,5%.
Evidentemente, las mujeres han sido las más afectadas. A pesar de los beneficios y las posibilidades que el trabajo remoto ha traído, también ha significado el doble y hasta el triple de carga en las mujeres ya que los cuidados del hogar y los cuidados de hijos, hijas, padres y madres suelen recaer en ellas.
Dentro de este panorama, organizaciones como el BID recomiendan, entre otras cosas, incentivar el emprendimiento femenino. Y, efectivamente, es lo que están haciendo muchos gobiernos. Pero, ¿están las condiciones dadas para esto? ¿Cómo lograr que tengamos más mujeres emprendedoras? ¿Cómo lograr que se invierta más en ellas? De esto y más, hablamos en este reporte especial.
ENTREVISTAS: LAS VISIONARIAS DE ESTA EDICIÓN
Mujeres Referentes
Visionarias de España, Argentina, México y Panamá
En esta edición contamos con más mujeres inspiradoras. Lula Ballarino, directora general de Womenalia; Laura Tabares, directora ejecutiva de Intuic; Raquel Zambrano, empresaria y CEO de Henka Consultores y Teresa Alarcos, conocida Business Angel, empresaria y escritora, quien recientemente acaba de realizar un estudio sobre el Emprendimiento Digital Femenino en España, además de publicar Emprendedoras: Las líderes que cambian el mundo en la era digital. Contamos con dos mujeres inversionistas iberoamericanas: la española Hanoi Morillo, quien forma parte de Gate93, que es un Fondo de Silicon Valley y es socia de LA7EM y la argentina Susana García-Robles, cofundadora de WeXchange, la primera competencia pitch y plataforma de encuentro para mujeres emprendedoras en STEM de LAC con inversores y mentores y de WeInvest Latam, una plataforma para mujeres inversoras en LAC. También entrevistamos a Alice Fauveau fundadora de Focus Women, una agencia que organiza viajes que mostren la cultura de las mujeres en el mundo.
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