Son varios los desafíos que enfrentan las mujeres en pleno siglo XXI, sin embargo, entre los factores que más obstaculizan su desarrollo profesional, están la brecha salarial, la carga desproporcionada del trabajo doméstico no remunerado y, de manera crucial, el acceso al financiamiento.

Desde la perspectiva global, estos temas, así como todos aquellos que desmejoran la posición de la mujer en el desarrollo social y económico, han sido parte de innumerables debates, sobre todo cuando se pone el foco en averiguar cuanto se ha logrado avanzar socialmente.

Explorar cómo las inversiones con enfoque de género no solo son éticas, sino también rentables, es a lo que quiero referirme en mi artículo, citando cifras, ejemplos concretos y referenciando qué se está haciendo para revertir estas brechas.

El emprendimiento femenino es una fuerza económica con un alto potencial. Muchos estudios demuestran que las empresas lideradas por mujeres generan mayores ingresos, pero se enfrentan a barreras significativas en el acceso al capital.

Algunas cifras …

⇒ Estudios que abordan la brecha de género en el emprendimiento y la participación económica de las mujeres, señalan que de un 49.5% de mujeres que representan la población mundial, la inversión en proyectos liderados por ellas no llega al 2% a nivel global. Cifras más recientes muestran un ligero aumento: en 2024 las empresas fundadas exclusivamente por mujeres recibieron entre el 2.3% y el 3% de la inversión total en capital de riesgo a nivel global (según Women in VC & Startup Funding, Founders Forum Group y  PitchBook).

⇒ En América Latina, los emprendimientos liderados por mujeres solo reciben el 1% de financiamientos. Aunque esta cifra varía según las fuentes, la data más reciente muestra que los emprendimientos liderados por mujeres reciben solo una fracción del capital de riesgo. Según Mujeres Empresarias y SDK, menos del 0.4% de la inversión en capital de riesgo se destina a proyectos con solo fundadoras en América Latina (julio 2024). Por otro lado, según la International Finance Corporation (IFC) (junio 2025), solo el 6% del capital de los fondos de inversión en América Latina se asigna a empresas con liderazgo femenino.

⇒ Un informe del BID Invest de 2022, destaca que las Pymes lideradas por mujeres emprendedoras en América Latina, se enfrentan a una brecha de financiamiento de casi $100 mil millones de dólares.

⇒ Más del 80% de los emprendimientos que han levantado capital en Latinoamérica, no tienen mujeres fundadoras en sus equipos, y más del 70% de los fondos de inversión, no cuenta con políticas de diversidad e inversión.

⇒ De acuerdo con el World Economic Forum de 2023, las startups fundadas exclusivamente por mujeres, recibieron solo el 2% de la financiación en EE. UU. y el 1.8% en Europa. En 2024, según datos de PitchBook, hubo una disminución del porcentaje para las fundadoras en EE. UU. a 1% y en Europa a 0.5%. En España, solo el 7% de las rondas de financiación se otorgaron a equipos fundados exclusivamente por mujeres, mientras que las empresas con al menos una mujer cofundadora captaron solo el 18%.

⇒ Según datos del Banco Mundial, un 70% de las PYMES formales que son propiedad de mujeres en países en desarrollo tienen un acceso limitado a las instituciones financieras. Esto se traduce en una brecha de crédito de aproximadamente $300 mil millones anuales, de los cuales se estima que $93 mil millones corresponden a la brecha de financiamiento en América Latina y el Caribe.

⇒ Según datos del Global Findex Database de 2017, un 65% de las mujeres adultas a nivel global tenía una cuenta bancaria, en comparación con el 72% de los hombres. Una data más reciente de esta fuente (2021) señala que esta brecha se ha reducido a un 4%, con el 74% de las mujeres a nivel mundial con una cuenta bancaria, contra el 78% de los hombres.

Iniciativas para revertir estas brechas …

Estudios demuestran que las inversiones con enfoque de género o con lentes de género, más comúnmente conocidas como GLI (por sus siglas en inglés), pueden ayudar a revertir estas barreras.

⇒Un estudio de McKinsey y Oryx Impact concluye que las empresas con diversidad de género tienen 27% más de probabilidades de superar financieramente a las que no la tienen.

⇒Otro estudio del Esade Center for Social Impact destaca tres líneas de acción claras: fomentar la diversidad dentro de las firmas de inversión, mejorar la equidad en las empresas en cartera y priorizar proyectos liderados por mujeres.

⇒Por su parte, el Boston Consulting Group y MassChallenge concluyen que las startups fundadas por mujeres generan un 10% más de ingresos y tienen un 27% menos de probabilidades de fracasar.

Afortunadamente, el interés por emprender en América Latina y el Caribe es notable. Un estudio de Mastercard posiciona a la región como la de menor brecha de género en intención de emprender a nivel mundial.

Iniciativas privadas y público-privadas, con programas y fondos de inversión que buscan promover el capital en los emprendimientos femeninos

⇒Inversionistas por la Igualdad de ONU Mujeres, con iniciativas de en el marco del programa Ganar-Ganar. Click aquí

⇒Promujer a través de servicios financieros. Click aquí

⇒Mujeres invirtiendo, a través de fondos de inversión, corporativos, multilaterales o como inversionistas ángeles. Click aquí

⇒Wayra de Telefónica, a través de un Hub de innovación de Telefónica visibilizando el emprendimiento femenino. Click aquí 

⇒MicroWD FICC, a través del financiamiento de proyectos de emprendedoras en Latinoamérica, con motores sociales. Click aquí

⇒Amplifica Capital, a través de fondos de inversiones no convencionales, Click aquí

⇒Mujer Financiera, a través de apoyos a mujeres en habilidades financieras. Click aquí 

Conclusión

Invertir en empresas lideradas por mujeres es una buena inversión. La evidencia es contundente: las empresas con liderazgo femenino demuestran consistentemente un mayor retorno sobre el capital y una mayor probabilidad de obtener resultados financieros positivos. Invertir en ellas es una decisión que combina la visión para los negocios con el compromiso por un desarrollo social más equitativo.