La fuerza de la sororidad: La estrategia que transformará tu carrera en 2026

«Una de mis redes más significativas ha sido Visionarias. A pesar de que aún no conozco en persona a muchas de sus integrantes, ya hemos colaborado en proyectos profesionales, hecho recomendaciones laborales y acompañado procesos personales, he visto el crecimiento profesional y el impacto que ha tenido su marca personal al pertenecer a esta comunidad femenina, esa es la magia del networking femenino: trasciende fronteras y distancias.”

A medida que cerramos el 2025, muchas profesionales comenzamos a proyectar nuestras metas para el 2026.

En mi caso, he decidido enfocarme en un pilar que ha transformado profundamente mi carrera y mi vida personal: la sororidad en el trabajo a través del networking.

En los últimos cinco años he cambiado de ciudad y de país, y cada transición ha sido más ligera gracias a las redes de apoyo femenino de las que formo parte. Estas comunidades han sostenido mi crecimiento profesional, sin importar dónde me encuentre, y han sido clave para mi proceso de adaptación en cada nuevo entorno.

Por eso te invito a reflexionar sobre las oportunidades que tienes a tu alcance para fortalecer o iniciar tu red de contactos este 2026 y aumentar tu imagen profesional y tus oportunidades laborales, ya sea integrándote a un grupo de networking, participando en un programa de mentoría o acercándote a comunidades de apoyo entre mujeres, cada paso cuenta. Aquí te comparto algunas rutas para comenzar:

Grupos de networking femenino.

Elige espacios con metodología clara y estructura definida. Estos grupos no solo impulsan tu visibilidad, sino que te ayudan a desarrollar habilidades como comunicación, liderazgo, organización y trabajo en equipo. La clave es la constancia: el networking se construye con confianza, así que date al menos un año para ver resultados sólidos.

Programas de mentorías

Muchas asociaciones y empresas están fortaleciendo sus iniciativas de mentoría femenina. Estos programas no solo te ofrecen aprendizaje estratégico, sino conexiones con profesionales que pueden abrirte nuevas rutas de crecimiento y movilidad interna.

 

Voluntariado profesional

Unirte a iniciativas de voluntariado puede expandir tu red mientras desarrollas nuevas habilidades, fortaleces tu liderazgo y generas impacto social. Busca organizaciones con programas formales alineados a tus intereses.

 

Círculos de Lectura

Estos espacios —presenciales u online— fomentan conversaciones profundas y conexiones auténticas. Además, te mantienen en constante aprendizaje y amplían tu visión a través de nuevas lecturas, estos círculos de lectura cada vez tienen más fuerza entre las mujeres, pues compartes tu afición por la lectura mientras generas conexiones.

 

Actividades de bienestar y fitness

Cada vez más mujeres encuentran en los hobbies compartidos una forma de crear comunidad. Los espacios de fitness y bienestar ofrecen clases y talleres que fortalecen tanto la salud física y mental como la posibilidad de conectar con mujeres afines.

A tu alrededor existen múltiples escenarios para crear relaciones de valor. Lo importante es la continuidad y el compromiso con los grupos que elijas, porque es ahí donde florecen los vínculos de sororidad genuina.

Te comparto algunos de los beneficios de la Sororidad Profesional

  • Retención laboral: Las mujeres podemos reconocer el talento de nuestras compañeras y fomentar nuevas oportunidades laborales
  • Mejora el ambiente laboral: Fomentar relaciones sanas, de respeto evitando temas de acoso o discriminación laboral
  • Crear redes de apoyo: Fomentar redes de apoyo en el ámbito laboral y en la vida diaria para fortalecer habilidades y crear entornos más seguros.
  • Evita la desigualdad laboral: Los ambientes de confianza y seguridad eliminan la desigualdad, la Sororidad elimina las brechas salariales, da oportunidad a las mujeres a tener oportunidades de desarrollo y crecimiento laboral.

En mi caso, una de mis redes más significativas ha sido Visionarias. A pesar de que aún no conozco en persona a muchas de sus integrantes, ya hemos colaborado en proyectos profesionales, hecho recomendaciones laborales y acompañado procesos personales, he visto el crecimiento profesional y el impacto que ha tenido de marca personal al pertenecer a esta comunidad femenina, esa es la magia del networking femenino: trasciende fronteras y distancias.

Para este 2026, mis metas incluyen fortalecer mis grupos actuales, expandir mis conexiones y seguir construyendo mi marca personal a través de estas redes que sostienen, elevan y transforman, y continuar fomentando desde mi actividad profesional espacios para el networking profesional.

¿Y tú? ¿Qué planes tienes para construir tus conexiones este 2026?

Soy Mayra Toledo, una emprendedora apasionada que combinó su faceta como nueva mamá con su amor por el desarrollo de talento y la innovación en Recursos Humanos.

Licenciada en Pedagogía (UNAM), con especialidades en Desarrollo de Talento y Gestión del Capital Humano (Universidad Panamericana), así como en Neuropsicología (Instituto de Rehabilitación). Maestría en Dirección y Gestión del Capital Humano (Universidad Panamericana). Certificada en Reclutamiento y Selección por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Experiencia docente en la Universidad Panamericana. Desarrollé mi marca empleadora Connecta Partners, siempre
buscando nuevas formas de ofrecer valor a las organizaciones. Enfrenté el desafío de la pandemia con resiliencia, aprendiendo y adaptándome mientras las empresas se reinventaban.

Con el apoyo de un equipo fuerte, reinventé una marca empleadora única,
basada en un profundo conocimiento del talento en diversas áreas, desde deportes hasta negocios. Mi motivación radica en ayudar a otros a encontrar su propósito laboral y demostrar a las organizaciones que pueden ofrecer oportunidades laborales significativas.

Con más de 1000 contrataciones y experiencia en LATAM. Mi viaje me llevó a vivir en Brasil desde el 2020 como parte de un programa de Global Mobility. A pesar de los obstáculos, siempre he mantenido mi empatía, habilidades de comunicación y liderazgo en el centro de mi trabajo.

Creo firmemente que puedes encontrar éxito combinando la maternidad con tu carrera profesional. A lo largo de mi experiencia de 10 años, he demostrado que es posible, mientras desarrollo una marca empleadora que impacta positivamente en la vida de otros.

Preparándote para liderar sin cargo

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