La Incertidumbre Global del 2025: Indicadores, estrategias y claves para el bienestar

«Más allá de los indicadores económicos, vivimos en una época donde la incertidumbre afecta diversas áreas: desde la expectativa económica de los países hasta la inseguridad laboral y la dificultad para generar nuevos clientes o cerrar proyectos. En lugar de enfocarnos solo en medirla, es clave desarrollar estrategias para vivir con bienestar en tiempos inciertos.”

El año 2025 ha comenzado con una serie de cambios económicos, políticos y tecnológicos que impactan de manera global. La era de la globalización ha hecho que cualquier evento significativo en un país pueda generar repercusiones en el resto del mundo. Estos factores han llevado a muchas personas a experimentar incertidumbre en distintos ámbitos de sus vidas.

La incertidumbre no es fácil de medir como otros indicadores tradicionales, como el crecimiento económico o la inflación. Sin embargo, los economistas han desarrollado herramientas confiables para cuantificarla. Uno de los indicadores más conocidos es el Índice de Incertidumbre de Política Económica, que analiza la frecuencia con la que se mencionan términos relacionados con incertidumbre, economía y política en publicaciones relevantes. Otros índices comparan los datos económicos publicados con las previsiones de los economistas, según el Fondo Monetario Internacional (FMI).

Principales índices de incertidumbre

Índice de Incertidumbre Mundial:

  • Mide la incertidumbre global mediante informes nacionales de The Economist Intelligence Unit.
  • Se calcula según la frecuencia de la palabra «incierto» en dichos informes.
  • A mayor número, mayor incertidumbre.

Índice de Incertidumbre Económica:

  • Evalúa la incertidumbre en los mercados financieros.
  • Se basa en la variación diaria de indicadores como el IBEX 35, el precio del petróleo Brent y el bono español a 10 años.
  • Valores superiores a 100 indican un nivel alto de incertidumbre económica.

Índice de Incertidumbre Energética:

  • Mide el porcentaje de noticias relacionadas con incertidumbre en el sector energético.
  • Se expresa como la desviación respecto a su promedio histórico.

Escala de Incertidumbre ante la Enfermedad:

  • Evalúa la incertidumbre que experimentan las personas en relación con enfermedades y temas sanitarios.

A pesar de que la incertidumbre es una constante en la vida, aprender a medirla e integrarla en nuestras decisiones nos permite afrontarla de manera más efectiva.

Enfrentar la incertidumbre en la vida y los negocios

Más allá de los indicadores económicos, vivimos en una época donde la incertidumbre afecta diversas áreas: desde la expectativa económica de los países hasta la inseguridad laboral y la dificultad para generar nuevos clientes o cerrar proyectos. En lugar de enfocarnos solo en medirla, es clave desarrollar estrategias para vivir con bienestar en tiempos inciertos, así que te comparto 5 estrategias para afrontar la Incertidumbre.

5 Estrategias para afrontar la incertidumbre con bienestar

Aceptar la incertidumbre.- Reconoce qué aspectos como la economía, la empleabilidad y la tecnología pueden generar ansiedad e inquietud. Aceptar que la incertidumbre es parte de la vida nos permite gestionarla mejor.

Vivir en el presente.- Enfócate en el presente y toma decisiones conscientes en respuesta a los desafíos actuales. La preocupación excesiva por el futuro solo genera estrés innecesario.

Controlar lo que está a tu alcance.- La incertidumbre en la economía o el mercado laboral no depende de nosotros, pero sí podemos trabajar en nuestra salud, el desarrollo de nuevas habilidades, la autoestima y la creación de redes de apoyo.

Encontrar oportunidades en la crisis.- Como dijo Albert Einstein: “La crisis es la mejor bendición para las personas y los países, porque trae progreso”. Cambiar el enfoque nos permite descubrir nuevas posibilidades y reinventarnos.

Crear estrategias para el bienestar.- En tiempos de incertidumbre, es fundamental desarrollar hábitos que fomenten el bienestar emocional y físico. Rodéate de personas que te impulsen y busca actividades que te ayuden a mantener un equilibrio en tu vida.

Todos estamos viviendo en una era de incertidumbre, pero en lugar de dejarnos paralizar por el miedo, por nuestra sintomatología,  podemos adoptar nuevas estrategias y ser testimonio de posibilidades. Reinventarnos y adaptarnos nos permitirá transitar este camino con resiliencia y bienestar, que cada crisis sea una gran oportunidad de nuevos comienzos con grandes aprendizajes.

Soy Mayra Toledo, una emprendedora apasionada que combinó su faceta como nueva mamá con su amor por el desarrollo de talento y la innovación en Recursos Humanos.

Licenciada en Pedagogía (UNAM), con especialidades en Desarrollo de Talento y Gestión del Capital Humano (Universidad Panamericana), así como en Neuropsicología (Instituto de Rehabilitación). Maestría en Dirección y Gestión del Capital Humano (Universidad Panamericana). Certificada en Reclutamiento y Selección por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Experiencia docente en la Universidad Panamericana. Desarrollé mi marca empleadora Connecta Partners, siempre
buscando nuevas formas de ofrecer valor a las organizaciones. Enfrenté el desafío de la pandemia con resiliencia, aprendiendo y adaptándome mientras las empresas se reinventaban.

Con el apoyo de un equipo fuerte, reinventé una marca empleadora única,
basada en un profundo conocimiento del talento en diversas áreas, desde deportes hasta negocios. Mi motivación radica en ayudar a otros a encontrar su propósito laboral y demostrar a las organizaciones que pueden ofrecer oportunidades laborales significativas.

Con más de 1000 contrataciones y experiencia en LATAM. Mi viaje me llevó a vivir en Brasil desde el 2020 como parte de un programa de Global Mobility. A pesar de los obstáculos, siempre he mantenido mi empatía, habilidades de comunicación y liderazgo en el centro de mi trabajo.

Creo firmemente que puedes encontrar éxito combinando la maternidad con tu carrera profesional. A lo largo de mi experiencia de 10 años, he demostrado que es posible, mientras desarrollo una marca empleadora que impacta positivamente en la vida de otros.

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