"la igualdad que importa es la que permite que las mujeres no sólo estén, sino que decidan, remen e impulsen. Y eso, en un mundo en cambio acelerado, es una ventaja que no puede esperar."El reciente informe del Women Economic Forum (WEF), Global Gender Gap Report...
"Tener conciencia de género en todos los procesos y proyectos permite a las organizaciones alinearse con normas internacionales de derechos humanos y responsabilidad social, lo que puede mejorar su reputación y evitar conflictos legales."La perspectiva feminista...
"A pesar de los desafíos económicos, sociales y culturales, el feminismo está ayudando a redefinir las prácticas gerenciales y está permitiendo que las mujeres lideren con una visión más diversa y adaptada a las necesidades de un entorno cambiante.."Por tradición y...
"El 2025 nos ofrece una oportunidad única para construir un futuro más justo y equitativo. A medida que enfrentamos desafíos, recordemos que cada paso que damos hacia la igualdad nos acerca más a un mundo donde todas las voces son escuchadas y valoradas."El movimiento...
"A mí sí me parece que el “solo hecho de ser mujer” es razón suficiente para apoyarla. Me gustaría ver a muchas más en el poder, sin importar su tendencia ideológica, su pasado o su experiencia en temas feministas. Para que sean exitosas o para que se equivoquen, pero...
"No es un problema de autoestima o de confianza en sí mismas, no es un techo autoimpuesto, no es falta de ambición. No es que “ellas no quieren participar cuando las invitamos porque les da pena”. Esas son explicaciones limitadas que no parten de una mirada sistémica...
Buscando conversación, un taxista que me lleva en un viaje a una ciudad distante, me comenta acerca de su familia: "Yo tengo una hembrita y un varón. Tuve que sacarla a ella del colegio porque no me alcanzaba la plata para pagar uniformes, libros, meriendas,...
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