Hablar de liderazgo femenino sin mencionar sus barreras sería ingenuo. Las mujeres enfrentamos, aún hoy, techos de cristal, sesgos inconscientes, dobles estándares y una presión constante por demostrar competencia sin perder aceptabilidad. A esto se suma la carga...
"El feminismo de hoy no enfrenta solo retrocesos: enfrenta la oportunidad incómoda, desafiante, de reinventarse. Resistir ya no alcanza.."El feminismo entra a 2026 bajo fuego cruzado. No es una metáfora exagerada ni una consigna alarmista, me gusta verlo como un...
"Diversos estudios demuestran que los comportamientos asociados a autoridad —hablar con firmeza, ocupar espacio, mirar directamente— son valorados positivamente en los hombres, pero interpretados como agresivos o arrogantes en las mujeres. En otras palabras, el mismo...
"la igualdad que importa es la que permite que las mujeres no sólo estén, sino que decidan, remen e impulsen. Y eso, en un mundo en cambio acelerado, es una ventaja que no puede esperar."El reciente informe del Women Economic Forum (WEF), Global Gender Gap Report...
"Es muy distinto ser una líder empática a ser una líder que se disculpa constantemente por ejercer autoridad. La primera construye confianza, la segunda refuerza estereotipos que asocian liderazgo con masculinidad y firmeza con arrogancia. El desafío es romper con esa...
"El multitasking, que por años fue promocionado como una habilidad femenina casi mágica, hoy muestra sus verdaderos efectos vividos con alto estrés y fatiga crónica, llegando incluso a experimentarse una desconexión alarmante con lo que realmente importa.."Durante...
"El liderazgo femenino está empujando a las empresas a mirar más allá de los números y a considerar su impacto en las personas y el planeta."El concepto de "negocio con propósito" ha dejado de ser una moda o una estrategia de marketing para convertirse en un...
Durante años, he sido testigo de las injusticias que enfrentan las mujeres en todas partes del mundo: la desigualdad de género, la violencia machista, la discriminación en el ámbito laboral y la falta de acceso a derechos básicos. Estas realidades me han impulsado a...
Susana Reina es feminista venezolana, Psicóloga con Máster en Administración de Empresas y Mercadeo. Coach Ontológico Empresarial. Fundadora de Feminismoinc y FemData Consultoría. Actual Vicepresidenta de Desarrollo Corporativo del Grupo Multinacional de Seguros en...
Viajaba con mi marido en un vuelo comercial cuando de pronto vimos unos ceniceros en cada asiento del avión. ¿Los recuerdan? Además de persignarnos por volar en un aparato tan antiguo como la presencia que el mencionado adminículo revelaba, recordamos los días en que...
Decir “soy feminista” pareciera ser una declaración de alto riesgo. Es como un aviso de guerra que destapa todos los imaginarios, paradigmas y arquetipos más recalcitrantes que yacen en la mentalidad de quienes ni viven la marginación ni ven la discriminación de...
La capacidad para desarrollar una idea hasta verla llevada a la práctica es admirable. Pero si además esa idea te da dinero y puedes vivir de ella, es doble, triplemente entusiasmante. Hay que tener mucho empeño y valentía para renunciar a un trabajo estable y...
En este momento, millones de mujeres son proveedoras económicas tanto en países desarrollados como subdesarrollados, como producto de su esfuerzo laboral y sus emprendimientos. Pero a pesar de generar dinero, en su mayoría viven en la pobreza, la desigualdad, la...
La economía, como cualquier ciencia, es una construcción social, y como toda construcción social bajo el patriarcado, actúa para el privilegio masculino. La vida económica está profundamente influida por historias, estructuras sociales, normas, prácticas culturales,...
A veces me invitan a eventos a hablar de empoderamiento femenino pensando que, como soy psicóloga, voy a decir un montón de frases motivacionales, a subirles la autoestima a las mujeres presentes o que infundiré esperanza y ánimo mostrando el cielo sin límites de...
Una de las mayores dificultades que encuentro en común entre la gran mayoría de mujeres que conozco y vienen a mis talleres, es el asunto de ponerle precio a su talento. Tasar el producto de su trabajo, cobrar lo que valen sus aportes, negociar sueldos, pedir aumento...
Esto de cuidar es una rueda come mujeres, que te obliga a tener que poder con todo sin quejarte, con mínimos apoyos y la falta de solidaridad de muchas empresas que se hacen oídos sordos y ojos ciegos ante estas realidades que vive la mayoría de sus empleadas.Foto de...