De Mujeres Visionarias a Líderes Visionarias

Escrito por Luisa Laya

Cuando en la mañana te sientas a disfrutar de tu primera taza de café del día, con el pensamiento volando entre experiencias, imaginación y planes, estás empezando a vestir tu traje de Visionaria. Esa figura con el superpoder de adelantarse en el tiempo para observar un futuro posible, que debe ser diferente al pasado y al presente, y que supone activar un alto grado de creatividad, con lo que se hace muy sencillo y natural ajustar tu foco panorámico y dibujar en tu colorido imaginario, todo lo que puede suceder como si se tratara de un ramo de revelaciones sobrenaturales.

Goodbye
Obra de Anne Marie Herrera
Fuente: Anne Marie Herrera

«Las Mujeres Visionarias, en su camino por la cuesta rocosa hacia su rol de Líderes Visionarias, seremos quienes haremos realidad la teoría, bajando al líder del caballo, pero no para ensillarlo nosotras, sino para sentarnos juntos en un acogedor lugar a compartir una comprensión holística del mundo».

No estoy haciendo una introducción para hablar de brujas o de ciencias ocultas. Empecé hace unas cuantas palabras atrás, a describir el funcionamiento potencial de la mente femenina: un torbellino creador de visiones realizables.

Decir Mujeres Visionarias sería casi una redundancia, con lo que resultaría mejor aproximarnos a una serie de características distintivas de Líderes Visionarias, quienes con una absoluta claridad de objetivos y metas deseables, conocen el camino para motivar pasiones y guiar esfuerzos hacia el fin.

Al referirnos a Líderes Visionarias estamos hablando entonces de mujeres que se proponen el impulso de un proyecto con el mismo compromiso con el que abordan todo reto que suponga crecimiento, no sólo propio, sino de todo un equipo y de una organización, sea cual fuere su ámbito de movilización.

If I were to be crowned
Obra de Anne Marie Herrera
Fuente: Anne Marie Herrera

Desde sus entrañas, surgen habilidades que son centrales para el desarrollo, necesarias para la vida productiva y aplicables, por universales, a casi cualquier situación.

Como Visionaria, la capacidad de meta-comprensión es irrefutable; como Líder le incorpora la posibilidad de comunicar de manera efectiva ese propósito superior y global que entiende, al tener la destreza para entretejer el conocimiento, la experiencia y la intuición sin ser juzgada más allá de lo que ha sido hasta la actualidad.

Esta Líder Visionaria que observa con ojos en el futuro, con una destreza de siglos de experiencia, puede insertarse en las emociones de su equipo y danzar a un ritmo que le es permitido por las convenciones sociales y estereotipos culturales, que no son tan benevolentes con los hombres en estos llamados “temas blandos”.

Blandos, en realidad, porque son flexibles, adaptables, cambiantes, algunas veces hasta impalpables, de un plano semi-etéreo para el que se requiere algo, además de razón y academia.

¿Cómo esta Líder puede hacer de esto una ventaja? Al usar su pensamiento crítico estratégicamente, desde perspectivas insospechadas, cuando decide de manera consciente ser creativa en su expresión, en su ruta, en su estilo para hacer las cosas y sembrar valores.

De acuerdo con la filósofa norteamericana Joanne Ciulla, “el liderazgo es una compleja relación moral entre las personas, con base en la confianza, la obligación, el compromiso, la emoción y una visión compartida del bien”.

De modo que, como ha sucedido desde la escuela, nos han enseñado a repetir que la familia es el fundamento de la sociedad; por lo tanto, de las normas y toda actuación común. Sabemos en la realidad práctica que esta fuente de valores crece sobre una base de liderazgo femenino, de donde se aprende acerca de “confianza, obligación y compromiso”, nublada por esa “compleja relación moral”, histórica, cultural, que ha preferido mostrar rostros y nombres masculinos como la imagen nítida del líder en todos los espacios: empresariales, científicos, culturales, políticos, etc.

Introspection
Obra de Anne Marie Herrera
Fuente: Anne Marie Herrera

En consecuencia, el estereotipo de un líder estuvo por muchos años montado a caballo, caminando con las piernas abiertas, golpeando mesas como si se tratara de la barra de un bar, y mandando a viva voz.

La mujer tuvo que abrirse puertas en el mismo cuadrilátero, endureciendo su rostro y vistiendo de traje taller. Con la diferencia de que al llegar a casa tendría que hacer como la Mujer Maravilla, girar sobre su propio eje y quitarse el moño para preparar teteros, lavar ropa y cocinar, mientras el marido llegaría a casa, bajaría del caballo y se iría al sofá para seguir su estancia en el oeste, con una cerveza fría para mitigar el estrés.

Si bien el camino definitorio del liderazgo ha dado grandes saltos en los últimos años y ya es casi antiguo hablar de las características más humanas y conciliadoras para el líder de hoy, aún raspan las asperezas.

Recientemente, la actual primer ministro de Nueva Zelanda, Jacinda Ardern, compartió: “una de las críticas que he enfrentado a lo largo de los años es que no soy lo suficientemente agresiva o asertiva o tal vez de alguna manera, porque soy empática; significa que soy débil. Me niego a creer que no se puede ser compasivo y fuerte”.

Me atrevo a decir que pareciera que estamos aún en cambios meramente teóricos acerca del liderazgo, que todavía no han calado en el imaginario colectivo. Las Mujeres Visionarias, en su camino por la cuesta rocosa hacia su rol de Líderes Visionarias, seremos quienes haremos realidad la teoría, bajando al líder del caballo, pero no para ensillarlo nosotras, sino para sentarnos juntos en un acogedor lugar a compartir una comprensión holística del mundo.

«Decir Mujeres Visionarias sería casi una redundancia, con lo que resultaría mejor aproximarnos a una serie de características distintivas de Líderes Visionarias, quienes con una absoluta claridad de objetivos y metas deseables, conocen el camino para motivar pasiones y guiar esfuerzos
hacia el fin»

LUISA LAYA

Es Socióloga, Conferencista e Instructora de Dale Carnegie y Practitioner de PNL con especialización en Recursos Humanos en Venezuela, Colombia, Chile, Perú y otros países. Los programas que dicta como instructora son “Presentaciones de Alto Impacto” (oratoria), “Habilidades Esenciales para el Éxito” (Relaciones Interpersonales y Comunicación), “Liderazgo”, “Train The Trainers” (Formación de Instructores), “Escuela de Ventas y Negocios”; “Coaching”, Gestión del Estrés”, Oratoria Juvenil; entre otros. Luisa es la Visionaria Líder de la sección de Liderazgo.

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Las ilustraciones de este artículo son obra de Anne-Marie Herrera y ha sido autorizada su publicación por la artista en Visionarias.

ANNE-MARIE HERRERA

Anne-Marie Herrera es una artista venezolana actualmente residenciada en Estados Unidos. Egresada de la Universidad Central de Venezuela como bióloga con especialidad en ecología, hace ya más de 25 años que se dedica al arte. Sin compromisos formales, es una ávida exploradora de distintas técnicas y lenguajes plásticos. Anne-Marie encuentra una gran satisfacción en plasmar la intrincada belleza de la naturaleza, así como representar la complejidad humana y en especial de la mujer.

La artista venezolana pinta, hace arte digital, collages en papel, grabados, dibujos, ilustraciones entre tantas otras cosas. Sus piezas han sido expuestas en exposiciones individuales y colectivas en distintos países.

También escribe poesía y cuentos para niños y adultos.

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