HM: Lo que necesitamos es tener diversidad de inversionistas, tanto diversidad de género como diversidad de pensamiento, como diversidad de todo. Igual que necesitamos diversidad en nuestras vidas, diversidad en nuestros lugares de trabajo. A nivel de inversiones es exactamente lo mismo. Todos tenemos el denominado Unconscious Biases, es decir, los sesgos inconscientes y afectan las decisiones sobre en qué se invierte. Habrá cosas que no la van a ver o no las van a entender, y por tanto, tener diversidad en los inversionistas es igualmente importante.

HM: Creo que eso es algo que va pasar naturalmente, con el propio crecimiento profesional que están teniendo las mujeres hoy en día, lo que permite, además, que empiecen a generar capital para ellas y así puedan también invertir. Eso va hacer que, naturalmente – y afortunadamente-,  haya más mujeres en puestos ejecutivos, y creo que, naturalmente también, va haber  más mujeres que sean inversionistas. Lo que tenemos que hacer también es generar la confianza para empezar a entrar en esos círculos de inversión, porque es verdad que son espacios que están altamente dominados por hombres, pero eso para nada quiere decir que vayan a ser espacios o dinámicas hostiles ni muchísimo menos; al contrario, lo único que ocurre es que nos tenemos que atrever realmente. Yo creo que a medida que se vayan viendo más mujeres emprendedoras exitosas, eso va a generar referencias y cuando empezamos a tener ese mix entre mujeres emprendedoras exitosas y mujeres inversionistas y se empieza a ver más en el mercado, más mujeres también se van animar a hacerlo.

HM: Digamos que soy una inversora activa; me refiero a que a mí me gusta por lo general invertir en un negocio y poder participar de alguna forma, poder guiarlo. No tengo que estar metida todo los días ni muchísimo menos, pero sí me gusta ver en qué estoy y poder guiar. Me gusta invertir en negocios relativamente jóvenes con mucho potencial y me apasiona obviamente temas de tecnología con impacto.

HM: Obviamente, no te voy a decir de qué manera espero sea respondida porque entonces cualquiera que esté leyendo la entrevista me va a dar esa respuesta (jeje). Yo no es que haga preguntas estándar por así decirlo; me acomodo siempre a lo que presenta la persona que está emprendiendo, pero sí que intento ver qué tipo de líder es esa persona y qué conocimiento tiene de la industria y del negocio y lo que espero es que me respondan, pues, de una forma que a mí me convenza.

No creo que ser mujer u hombre determine si se invierte en algo o no. Por lo general, se invierte porque el negocio te parece una oportunidad. Todavía, por desgracia, no tenemos a muchas mujeres emprendedoras y entonces es difícil invertir en algo en lo que todavía no hay..

HM: No creo que ser mujer u hombre determine si se invierte en algo o no. Por lo general, se invierte porque el negocio te parece una oportunidad. Todavía, por desgracia, no tenemos a muchas mujeres emprendedoras y entonces es difícil invertir en algo en lo que todavía no hay.

Fuente: Rawpixel (Freepick)

Consejos si quieres ser Inversora

Que se atreva, que empiece por algo que conoce, que no se deje llevar; es decir, no te dejes llevar por si otros invierten en algo. Déjate llevar por tu conocimiento, por lo que sabes.

Toma las decisiones siempre pensando que ese dinero nunca lo vas a recuperar, porque eso es lo que te va a permitir invertir con libertad.

No hay nada peor que invertir con tacañería, con ganas de que esto lo quiero recuperar ya, porque además eso es terrible para el emprendedor al que estás apoyando. Entonces invierte pensando que vas a perder tu dinero.

Invierte en cosas de las que sabes que tienen tu opinión y no te dejes llevar y haz todas las preguntas que tengas que hacer para asegurarte que tomaste la decisión lo más adecuada posible.

Para mi, el principal consejo, sobre todo para las personas que están comenzando a invertir, es que inviertan en cosas o industrias que conozcan o que puedan llegar a conocer con un poquito de investigación personal, con facilidad, con relativamente poco tiempo.

Hanoi comenzó su carrera en auditoría financiera en KPMG España.

Como speaker global, se centra en Tecnologías exponenciales y su impacto en las organizaciones, Transformación Digital y Cultural, Diversidad e Inclusión. Como autora publicó su primer libro en 2019 y es columnista habitual para varios medios en América Latina. Su segundo libro llega a finales del 2021.

Hanoi estudió Administración de Empresas en la Universidad Autónoma de Madrid. También cuenta con la realización de programas de innovación de Duke University (USA) en conjunto con Google, INSEAD (Francia) y Singularity University (USA)

Otros artículos

Otros artículos