Hay mujeres que te ayudan a entender mejor el mundo y, con ello, a comprender por qué algunas luchas son imprescindibles. Susana Reina es una de ellas. Hace más de diez años, la vida —y también internet— me llevó hasta ella. Desde entonces, no ha dejado de crecer mi...
Hay mujeres que conocemos cuando todavía están buscando respuestas. Mujeres que llegan a nuestra vida atravesadas por preguntas, por la necesidad de entender, por el deseo de encontrar, de encontrarse, de enterrar un pasado doloroso. Mujeres que van despojándose de...
A veces, el resultado de escribir un libro no es su publicación. Va de mucho más. De encontrarse o reencontrarse. De descubrir lo que escondías, de revelarte aquello que no intuias. De limpiarte, de sanar y de descubrir. Cuando terminas un libro, quizás sea un suspiro...
Hay mujeres que llegan lejos en sectores donde durante años apenas hubo espacio para ellas. Mujeres que han aprendido a liderar, a tomar decisiones complejas y a demostrar constantemente su capacidad en entornos donde, muchas veces, eran las únicas en la sala. Betty...
Betilde Muñoz-Pogossian es de esas voces que hablan desde la convicción, pero también desde la experiencia acumulada de años dentro de las instituciones multilaterales. Al momento de esta entrevista era Directora del Departamento de Inclusión Social de la Organización...
Durante años, el diseño de oficinas se ha entendido como una cuestión estética: metros, mobiliario, distribución. Pero algo ha cambiado. Las organizaciones han cambiado. Las personas también. Y, sin embargo, muchos espacios siguen respondiendo a una forma de trabajar...
“El aumento en la expectativa de vida es y será una crisis psicosocial mundial y constituye al mismo tiempo una oportunidad personal en el sentido de que no hay marcha atrás: Seremos más mayores. Esto no es una tendencia cualitativa de carácter actitudinal que surge...
Carla Monte Sihuro tiene 14 años. Se describe como “apasionadamente curiosa”, y no es una frase casual: es una declaración de intenciones. Su pasión por la ciencia, la tecnología y la robótica la ha llevado, junto a su equipo de chicas Jatta Printi, a representar a...
“Tenemos que tener una visión positiva del futuro, y esa visión debe estar centrada en la inclusión, el crecimiento y la adopción de todo aquello que mejore la vida de las personas. La tecnología no es el fin. Es un gran habilitador. Y si a través de ella podemos...
“La Inteligencia Artificial es el gran negocio del siglo. Quieren que creas que viene el caos. Yo la llamo poder artificial, porque hay que hacerse las preguntas adecuadas: ¿Quién está detrás de esto? ¿Para qué? ¿Por qué? Nos enfrentamos al poder artificial. Esto ya...
La pandemia lejos de congelarnos y apartarnos del mundo, nos unió, activó nuestras ideas e hizo que deseáramos atrevernos, evolucionar y, claro está, relacionarnos. Mayte Valverde Elices lo tenía claro. Ella y un grupo de mujeres de la Banca en España. Un estudio...
Verónica Ávila es la primera mujer venezolana en ocupar el cargo de presidenta ejecutiva de un banco en Venezuela. Ella lidera Banplus y desde su posición nos ofrece una mirada profunda sobre el liderazgo femenino en el sector bancario, especialmente en un contexto...
Mercedes Canalda es una de las grandes voces femeninas del sector financiero dominicano. En su adn está el apoyar el desarrollo y liderazgo de la mujer, ya que el Banco que lidera, Adopem, es una institución que surgió por la iniciativa de un grupo de mujeres, entre...
Cuando grita es cuando se presenta el cáncer. En esta oportunidad nos referimos al de mama, que tiene la mayor incidencia en las mujeres. “El cuerpo nos está enviando una alerta para que actuemos de manera rápida. Si se descubre a tiempo, se pueden realizar los...
¿Cómo es la relación de las mujeres con el dinero? ¿Culpa, miedo? ¿Qué emociones se esconden detrás de su accionar en cuanto a este tema se refiere? ¿Qué cosas debemos cambiar para romper con lo que Vale Laco denomina la “cárcel financiera”? Seguridad y estabilidad ha...
Las mujeres no tenemos una sola cara. Las marcas deben empezar a entendernos y conocer con qué ángulo nos están tratando. Tampoco somos todas iguales. Nuestras tres entrevistadas tienen amplio conocimiento y experiencia en lo que a marcas y mercados femeninos se...
No existe un sector en particular que se beneficie. Lo importante es hacer cambios para lograr la paridad de género en empresas e instituciones lo cual solo requiere dar el primer paso. Los resultados de la inclusión en términos económicos y sociales para empresas,...