Brecha Financiera de Género

P: ¿Cuándo hablamos de Brecha financiera de género en América Latina, ¿cuál es el perfil de estas mujeres?

Carmen Correa: Cuando hablamos de Brecha de Género en términos de Inclusión Financiera, nos referimos básicamente a la diferencia en lo que hace el acceso y el uso de productos financieros formales que existen entre el hombre y la mujer.

Actualmente la brecha financiera de género es del 8% en América Latina. 69% de las mujeres tiene una cuenta bancaria contra el 77% de los hombres.

La brecha financiera nos afecta de manera desproporcionada, sobre todo en aquellas poblaciones más vulnerables, de más bajo recursos, como lo son las poblaciones rurales e indígenas. En estas poblaciones la brecha aún es mayor, donde menos acceso a servicios financieros tienen, donde vemos que muchas veces las mujeres quedan realmente excluidas del sector financiero y eso no les permite avanzar, desarrollar su propio emprendimiento o acceder a otros tipos de servicios.

Es un fenómeno multifactorial en donde se intersectan, no sólo las distintas vulnerabilidades de las mujeres, sino que también la de los propios hijos, de un sistema financiero que aún opera en su totalidad teniendo básicamente en cuenta el factor género.

A su vez hablamos de números sumamente contradictorios. América Latina es la región con el mayor número de mujeres emprendedoras. La mitad de las pequeñas y medianas empresas al día de hoy, son fundadas y dirigidas por mujeres. Hay estadísticas que nos reflejan justamente esta realidad. Pero, por otro lado, vemos que el 70% de las emprendedoras no logra acceder al financiamiento necesario.

Una gran contradicción porque si bien tenemos una región sumamente emprendedora, no les estamos dando el acceso a financiamiento que ellas están requiriendo.

P: El factor género prima todavía en los servicios financieros. ¿Cuáles son esos servicios financieros que demandan o necesitan las mujeres en América Latina?

Carmen Correa: El incorporar la perspectiva de género en el diseño de productos financieros formales es clave. Claramente la estandarización de productos financieros y de programas de educación financiera que utilicen como referencia las características y los comportamientos típicos de los hombres, terminaría por profundizar lamentablemente la brecha ya existente, por lo tanto debemos encontrar caminos alternativos que propician una inclusión financiera efectiva de la mujer considerando la multiplicidad de perfiles y de necesidades de cada una.

Por eso siempre hacemos mucho hincapié en esta necesidad de la interseccionalidad.

Son muy distintas las necesidades de una microempresaria con una formación universitaria que las necesidades de una mujer de una zona rural de quizás una comunidad indígena que genera de alguna manera su emprendimiento, que se autoemplea como un mecanismo también de subsistencia; entonces las necesidades si se quiere son de ambas, pero son muy dispares una de otras y tenemos que entender que esas necesidades son diferentes y aquí es donde entra el diseñar productos específicos para cada grupo.

Las microfinanzas sin duda son un mecanismo muy poderoso que les permite a las mujeres emprender, generar ingresos, invertir incluso en temas tan importantes como la salud de su familia, la educación de su familia como así también en la vivienda.

P: ¿Cómo se financiaban las mujeres que no tenían acceso a instituciones financieras antes de que llegara Pro Mujer?

Carmen Correa: Los mecanismos informales a los que muchas mujeres acudían, eran no solo ayudas de familiares, sino que caían en manos de prestamistas que las endeudaban más y las sumergía aún más en la pobreza. Cuando Pro Mujer comienza a operar en la región, según nos comenta Carmen Correa, comienza prestando capacitación financiera.

Casi el 54% de las mujeres trabajan en el sector informal, dejándolas sin ningún acceso a la atención médica. (ONU Mujeres) No solo esto, mientras en países como España puedes acceder a control periódico para prevenir detectar de manera temprana un cáncer de mama y así salvarnos la vida, en países de América Latina, para poder acceder a la prevención, para poder hacerte una mamografía, por ejemplo, tienes que acceder a un servicio médico privado, a un seguro privado…y eso, si puedes hacerlo.

P ¿Qué hace Pro Mujer para abordar esta situación y para ir más allá del apoyo para el acceso a los servicios de salud sino para que en las regiones haya un cambio que persista en las comunidades?

Carmen Correa: Como bien comentabas es muy dispar la situación y lo que hace al acceso a servicios de salud en la región. Es importante también mencionar que sólo el 18.6% de las mujeres en América Latina se encuentra afiliada al sistema de seguridad social; es decir, es bajísima la tasa de acceso a servicios de salud. Y como bien comentabas, hay ciertos servicios básicos que uno puede acceder, pero hay otros servicios que si bien son básicos o preventivos, lamentablemente no se logran acceder

El acceder a una mamografía, el acceder a poder realizarse un papanicolao, en la gran mayoría de los casos, no se logra.

Pero, por otro lado, para muchas poblaciones es inaccesible porque tiene un costo muy elevado, no sólo por lo que hay que pagar por el servicio, sino por lo que implica el traslado a un centro de salud.

Por ejemplo, una población rural donde el mamógrafo más cercano quizás está a 34 horas de viaje, donde hay que pagar un colectivo, donde hay que perder quizás más de un día de trabajo para poder llegar  a esa ciudad, donde está el mamógrafo o a veces, incluso, hasta más de un día de trabajo… porque a veces tiene que dejar de trabajar para pedir hora, para que le den la cita y después volver a viajar para que le puedan hacer el examen.

Leaders to Watch

Google.Org nombró a Carmen Correa como una #LeaderToWatch. Es un reconocimiento que brindan anualmente y de manera global a 7 líderes que están impulsando un cambio sostenible en sus comunidades.

«Cada año, reconocemos a los innovadores sociales en ascenso que están abordando los desafíos más urgentes de la actualidad. Desde la defensa social hasta la creación de soluciones impulsadas por IA, estos líderes causan sensación en sus respectivos campos y trabajan por un futuro mejor para todos».

Lee aquí ⇒ Carmen Correa: «Avanzamos hacia la igualdad de género»