La importancia de hacer networking

Si has leído el primer artículo que escribimos sobre “Networking, mucho más allá que tener una lista de contactos” ahora ya sabes sobre la importancia de saber qué necesitas y qué puedes ofrecer a tu red de contactos para crear relaciones genuinas, si no…. te recomendamos leerlo. Pero ahora toca ver por qué tu red de contactos es la clave para tu éxito.

¿Sabes cómo puede ayudarte tu red de contactos en tu carrera profesional o emprendimiento? Aunque no te lo creas….. muchísimo, créenos, así que te vamos a contar.

El primero es conocer de primera mano nuevas tendencias e innovaciones de tu sector y área o bien de tu emprendimiento, para estar siempre en la cresta de la ola. A lo mejor piensas que no toda tu red de contactos comparte tus intereses o bien pocos son de tu sector; entonces sigue ampliando tu red de contactos y hazlo formando parte de un grupo de discusión dentro de LinkedIn, acude a un evento o formación que puedes encontrar en organizaciones, universidades o plataformas como Meet Up. Todo lo que sepas sobre tu sector o área de tu emprendimiento te va a beneficiar.

Pero si piensas que es complicado encontrar gente en tu sector o tienes un trabajo demasiado específico, ¡no pierdas el tiempo y sé valiente! crea tu propio grupo para encontrar esa gente, así les ayudaras y podrás compartir con otras mujeres y profesionales, es todo un reto pero no esperes que otras personas lo hagan por ti.

El segundo concepto que es igual de importante, es conocer a través de tu red de contactos las ofertas abiertas en empresas o si se han creado nuevas posiciones dentro de una empresa que te puedan interesar y se alineen con tus objetivos. ¿Crees que todas las ofertas están a un click en plataformas como LinkedIn o las web de empresas especializadas? Lamentamos decirte que no; exacto… no.

Hay un gran océano de vacantes ocultas no publicadas. Algunos expertos creen que pueden ser entre el 40 y el 80%, y sólo es posible conocerlas de la mano de tu red de contactos. Para llegar a ellas te animamos a compartir de forma abierta tus intereses, inquietudes y habilidades con las personas de tu red. Deja la vergüenza a un lado o el qué dirán; si has trabajado y ampliado tu red de contactos, todos ellos te ayudarán a llegar a la oportunidad laboral que quieres o a la empresa donde te gustaría trabajar, ¿Vas a perder la oportunidad?

Pero como siempre decimos (y no nos cansaremos de repetir), el networking es dar y recibir, así que si tienes información sobre tu sector que pueda interesar a alguien que conoces o sabes de alguna oferta de trabajo, compártelo con tu red de contactos, piensa en esa persona que puede encajar o bien alguien que te dijo que quería cambiar y pásale la información o ponle en contacto con otra persona que la pueda ayudar. Sé generosa.

Recuerda siempre ayudar a los demás como quieres que las demás personas te ayuden; de esta forma vas a crear un robusto y efectivo networking. Ya dijimos que podía ser simple y complicado al mismo tiempo hacer networking, pero ahora también te decimos que requiere dedicación y todo depende de ti.

Nadia Samanamud Lozano

Peruana de nacimiento, habiendo vivido en más de 8 países diferentes: Estados Unidos, Japón, México, República Dominicana, El Salvador, Reino Unido y España. Con una trayectoria profesional como Responsable de proyectos, Ventas y Marketing de más de 20 años, en empresas multinacionales del sector educativo y farmacéutico.

Actualmente, es responsable del Marketing a nivel Internacional para empresa española de la industria farmacéutica, Laboratorios Salvat. Llevando la estrategia y ejecución de la promoción de su portafolio de productos y servicios a nivel mundial. Durante su tiempo de expatriada, ha conocido a muchas personas interesantes y generosas, quienes han estado dispuestas a ayudarle, tanto en su crecimiento personal, como profesional, y con quienes ha compartido su experiencia y conocimientos para poder brindarles su apoyo.

Le apasiona realizar cosas nuevas, retadoras, que le ayuden a crecer y a salir de su zona de confort, midiendo el riesgo claro; le gusta aprender compartiendo con otras personas, leer sobre el mundo de los negocios, estudiar temas relacionados con el marketing, correr y hacer yoga para conectar también con ella misma.

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Cristina Madrid Marti

Mi compromiso con el aprendizaje continuo me ha llevado a estudiar Biotecnología y casi acabar Ingeniería Química. Un máster de Dirección y Gestión de empresas internacionales. Además de dos postgrados, uno sobre sistemas de calidad en la industria farmacéutica y otro sobre Lean Manufacturing. Así como un Executive MBA para tener una visión global de la empresa.

Mi carrera profesional se ha desarrollado dentro de la industria farmacéutica desde hace más de 13 años, en la mayor parte vinculada al área de calidad en Novartis, Boehringer Ingelheim, Merck y también en Laboratorios DR. Esteve (actual Towa Pharmaceutical). Actualmente soy responsable del área de producción de cápsulas dentro de la sección de Sólidos Bulk desde hace 3 años en Towa Pharmaceutical, anteriormente la división de genéricos de Laboratorios Dr. Esteve. Mi equipo está formado por 20 personas. Siempre he estado vinculada al área de calidad en diferentes empresas de la industria farmacéutica como Novartis, Boehringer Ingelheim, Merck y también en Laboratorios DR. Esteve.

Me defino como una persona con altos niveles de motivación que le gusta el dinamismo en las tareas con una participación activa en proyectos transversales y en la toma de decisiones. Los nuevos retos y los cambios son para mí oportunidades de mejora y aprendizaje. 

He creado un club de lectura dentro de Lean In Barcelona que se llama “L.E.E.R juntas” para ayudar al desarrollo profesional de las mujeres a través de la lectura y donde crear un espacio para compartir puntos de vista, reflexiones y experiencias entre las participantes.

Imparto formación sobre liderazgo y gestión de equipos a mujeres profesionales dentro del paraguas de Lean In, hablando de qué tipo de líder, soft skills, lider digital, etc.

Muy implicada en la igualdad de género, cerrar la brecha de género y la importancia de la presencia de mujeres en las carreras STEM, he iniciado un proyecto de coeducación, charlas en colegios y en empresas,

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