«Las mujeres que viven en países con menores oportunidades de desarrollo y altos índices de desigualdades, tienen menor posibilidad de lograr una autonomía económica y financiera, lo que nulifica su crecimiento, siendo los suelos pegajosos un factor clave en la problemática de retener a las mujeres en las peores condiciones económicas que les impide ampliar su esquema de inclusión en este sector».

La desigualdad de género en el mundo laboral es el principal detonador del denominado suelo pegajoso, relativo a las dificultades que las mujeres tienen ─respecto de los hombres─ para moverse de la base más precaria en la que se encuentran o con menor ingreso por concepto de su remuneración, siendo los empleos de naturaleza temporal, jornadas reducidas y puestos feminizados parte de la problemática que les impide escalar hacia mejores posiciones laborales.

Ejemplo de ello son los empleos de limpieza, asistencia social, maquila o ámbito educativo; es decir, la insistencia en que las mujeres sólo pueden ser capaces de desempeñarse en este tipo de sectores al conceptualizar una falsa creencia de que socialmente son responsables de las tareas de cuidado.

El sólo hecho de incrementar el empleo de las mujeres a los niveles más altos del mundo representados por Suecia, de acuerdo con un estudio emitido por la firma PriceWaterhouseCoopers, el PIB de México crecería 590 mil millones de dólares, lo que se traduce en un 28% de aumento del PIB, de tal forma que se catalogaría como uno de los tres países de la OCDE con mayores oportunidades de crecimiento.

Lo cierto es que, en la realidad, las mujeres que viven en países con menores oportunidades de desarrollo y altos índices de desigualdades, tienen menor posibilidad de lograr una autonomía económica y financiera, lo que nulifica su crecimiento, siendo los suelos pegajosos un factor clave en la problemática de retener a las mujeres en las peores condiciones económicas que les impide ampliar su esquema de inclusión en este sector.

De acuerdo con la International Finance Corporation, en 2011, dos de las restricciones potenciales a la movilidad financiera de las mujeres, son la crianza y el cuidado infantil, que les impide acercarse a adquirir productos que beneficien su vida económica, lo que implica la necesidad de establecer políticas tanto públicas como privadas para facilitar la participación de las mujeres en estos sistemas siendo conscientes, primeramente, de las causas reales y medibles que perpetúan la desigualdad, para, posteriormente, implementar una estrategia de cultura de educación financiera desde edades tempranas, al tiempo que se diseñen productos financieros lo suficientemente flexibles y con perspectiva de género que les permita a las mujeres fomentar su capacidad de ahorro para adquirir bienes de consumo.

La inclusión financiera con perspectiva de género debe de considerar alternativas que permitan valorar los productos financieros a partir de las necesidades de las mujeres de forma interseccional identificando las condiciones económicas en las que se encuentran que facilite el diseño de productos viables que les permita promoverlos, con la firme determinación de que prevalezca una estrategia de educación y formación financiera que las sensibilice respecto al como sí pueden despegar de esos suelos pegajosos que las mantienen inmóviles en su crecimiento.

Bajo ese contexto, se considera que una estrategia de inclusión financiera hacia las mujeres debe, al menos, incluir:

(i) Educación y formación básica necesaria para romper falsas creencias en el uso de un producto financiero;

(ii) Emisión de productos financieros que disminuyan el costo de la apertura de una cuenta y su mantenimiento;