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La mujer que entendió el liderazgo antes de que existiera la palabra
"Mary Parker Follett no estaba proponiendo una técnica de gestión. Estaba proponiendo una forma distinta de entender a las personas dentro de un sistema. No como recursos. No como piezas. Como participantes activos en la creación de valor.."Durante años, el liderazgo...
Elisabeth Sudupe: «El espacio también transmite como te cuida una empresa, qué espera de ti y cómo entiende el trabajo»
Durante años, el diseño de oficinas se ha entendido como una cuestión estética: metros, mobiliario, distribución. Pero algo ha cambiado. Las organizaciones han cambiado. Las personas también. Y, sin embargo, muchos espacios siguen respondiendo a una forma de trabajar...
25 libros feministas para niñas que hacen preguntas incómodas
Me gusta pensar que el feminismo no empieza solo en las universidades o en las calles. A veces empieza en una habitación, con una niña y un libro abierto. Los libros que leen las niñas importan. Importan porque les muestran qué vidas son posibles, qué sueños caben en...
El agotamiento tiene muy buena prensa
"No era que yo no diera la talla. Era que me creía que crecer profesionalmente implicaba aceptar ciertas reglas del juego: disponibilidad constante, agendas saturadas, una cierta épica del aguante y una armadura gruesa puesta todo el día. Nadie te lo dice...
Cuando el impulso de cambio aparece… y no sabemos por dónde empezar
"Venimos de una cultura que valora el hacer constante, el movimiento, la productividad visible, las agendas llenas. Durante mucho tiempo, yo también funcioné así: jornadas largas, fines de semana respondiendo mensajes, una sensación de avance permanente. Y cuando ese...
Vivir más juntos: la nueva relación entre padres mayores e hijos adultos
"No basta con cuidar. Necesitamos respetar. Y el respeto no es solo una actitud, es una práctica cotidiana. Implica escuchar, considerar, preguntar, incluir. Implica reconocer que nuestros padres siguen siendo personas con historia, con voz y con dignidad."Por años,...